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《管理新模式》聚焦数字化时代下组织管理的变革路径,从敏捷协作、数据驱动决策、员工赋能三大核心维度,结合企业实践案例拆解传统管理痛点。内容涵盖跨部门协同机制设计、OKR与KPI融合应用、智能工具落地策略,同时探讨文化重塑与领导力升级的关键方法,为企业应对市场不确定性提供可落地的管理框架,助力团队效率提升与组织韧性构建。

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